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Trabajadores de casinos ilegales serán indemnizados por el Estado (AUDIO)

julio 10
14:00 2012
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Quito (Pichincha).- A inicios de julio el Ejecutivo envió a la Asamblea Nacional el proyecto de Ley para la Defensa de los Derechos Laborales con carácter de urgente en materia económica. En esta propuesta se analiza el descanso para los empleados domésticos, afiliación al seguro social de trabajadores, el pago de indemnizaciones de empleados de casinos, entre otros.

En una entrevista realizada en El Ciudadano Radio, el ministro de Relaciones Laborales, Francisco Vacas, analizó el proyecto. Explicó que el Presidente Rafael Correa, atendiendo el pedido de trabajadores de casinos ilegales se redactó esta propuesta para atender -por única vez- las obligaciones no cumplidas por los empleadores irresponsables que no los liquidaron, no cumplieron con la afiliación al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) y tampoco pagaron sus impuestos al Servicio de Rentas Internas (SRI).

DESCARGAR AUDIO.- MINISTRO DE RELACIONES LABORALES. FRANCISCO VACAS

Vacas señaló que del grupo de empresas ilegales había 3 mil trabajadores. Y de estos, 1200 laboraban para Invermun, que al contario de los casinos legales que cumplieron con el pago a sus trabajadores, esta empresa no lo hizo. A pesar que se incautaron alrededor de 10 mil máquinas en 30 salas a nivel nacional, las mismas no pudieron venderse porque no son comerciales internacionalmente.

Indicó además que estas empresas no tenían activos a su nombre, sino de empresas fantasmas con domicilio en Panamá. Según dijo, con este proyecto de Ley se busca un mecanismo que faculte al Ministerio de Relaciones Laborales, a través de coactiva, incautar bienes de empresas vinculadas o relacionadas y que por presunción pertenezcan a este grupo, porque Invermun no tiene bienes a su nombre. “Es una herramienta para cobrar los bienes que se conocen son de este grupo pero no están a su nombre”, comentó en la entrevista radial.

Este proyecto de Ley tiene aspectos relacionados con el descanso para los empleados domésticos; las jornadas de trabajo de las madres luego del parto. Asimismo señala que los empleadores que incurran en mora en el pago de las obligaciones que impidan la atención de los afiliados por parte del IESS, a través de cualquiera de sus prestaciones.

Señala que las instituciones del Estado que por ley tienen jurisdicción coactiva, con el objeto de hacer efectivo el cobro de sus acreencias, podrán ejercer subsidiariamente su acción no solo en contra del obligado principal, sino en contra de todos los obligados, incluyendo a sus herederos mayores de edad que no hubieran aceptado la herencia con beneficio de inventario.

En el caso de persona jurídicas usadas para defraudar (abuso de la personalidad jurídica), se podrá llegar hasta el último nivel de propiedad, que recaerá siempre sobre personas naturales, quienes responderán con todo su patrimonio, sean o no residentes o domiciliados en el Ecuador.

Además sustituye el tercer inciso del artículo 155 del Código del Trabajo, por: durante los nueves meses posteriores al parto, la jornada de la madre lactante durará seis horas, de conformidad con la necesidad de la beneficiaria./ ETE – El Ciudadano.

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