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Correa baja sueldos públicos para lograr fondos contra la mortalidad materna

febrero 25
12:43 2015
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Quito.- (EFE).- El presidente de Ecuador, Rafael Correa, decretó hoy bajadas de sueldo de entre el 5 y el 10 % en los niveles superiores del sector público para obtener recursos destinados a la lucha contra la muerte materna, relacionada con complicaciones del embarazo.

El objetivo es conseguir 21 millones de dólares que faltan para llegar a los 41 millones necesarios para contratar a 2.187 profesionales adicionales del sector de la salud que se implicarán en el objetivo de reducir los índices de muerte materna.

“En esto no podemos escatimar recursos”, dijo Correa instantes antes de firmar el decreto que regula la reducción de salarios, y agregó: “qué bonito es el poder cuando se utiliza en función del bien común”.

Según datos publicados por el diario público El Telégrafo, Ecuador registra 45,9 muertes maternas por cada 100 mil nacidos vivos.

El Ministerio de Salud Pública ha anunciado que pretende contratar médicos especialistas en neonatología, mastología, medicina familiar, pediatría, cirugía, cardiología, ginecología, medicina general, técnicos y personal auxiliar, entre otros, para combatir la mortalidad materna.

La medida, que entrará en vigor en marzo y continuará “al menos durante el 2015, hasta superar este entorno difícil económico”, dijo Correa, no se aplicará a empleados públicos de ámbitos operativos del sector educativo, de la salud, jueces y empleados de las fuerzas armadas y de la fuerza pública.

El mandatario, quien firmó el decreto durante un encuentro con periodistas en Guayaquil (suroeste), anunció también que se evaluarán los sueldos que perciben responsables de los gobiernos autónomos descentralizados, pues hay alcaldes “que ganan lo mismo que el presidente por cuestiones de abuso y eso también lo vamos a controlar”.

“Ya no permitiremos abusos ni desperdicios de recursos”, aseveró.

Y añadió que se han pedido auditorías a empresas públicas para que, a partir de ellas, el Ministerio de Trabajo pueda fijar límites a lo salarios en esas compañías.

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